為加強“新洲班”實習生對公司的了解和熟悉，促進新老員工之間相互溝通交流，增強團隊凝聚力。6月7日下午，新洲集團人力資源部組織開展2020年“新洲班”實習生崗前培訓活動。安徽交通職業技術學院教研室主任王守勝，黃山新洲建設集團有限公司總經理李利成、常務副總經理李小龍、企業顧問胡社義、公司各職能部門負責人及工作人員，“新洲班”22名實習生參加本次活動。活動由辦公室主任朱曉偉主持。

為滿足集團公司生產經營的人才需要，創新人才培養模式，2018年，黃山新洲建設集團有限公司與安徽交通職業技術學院合作共建了現代學徒制“新洲班”，探索現代學徒制“雙主體”育人機制。現代學徒制“新洲班”入職頂崗實習，是公司創新人才培養模式，提高人才培養質量的新舉措，為公司健康可持續發展提供了強有力的后備人才保障。本次入職新洲集團的22名實習生皆為“新洲班”學員。

    會前，與會同志集體觀看企業文化宣傳片。

入職儀式上，“新洲班”班長詹承超首先代表發言，實習生先后進行自我介紹。會上，企業顧問胡社義為實習生講解集團企業文化，安交院科研室主任王守勝、法務部主任洪瑞成、安全環保部員工江昊為實習生做了個人職業發展、安全意識的基礎培訓。隨后，實習生、帶班導師、培養責任人在現場簽訂了新洲班“師帶徒”三方師帶徒協議。

其后，人力資源部和安全環保部共同組織開展了2020年消防安全技能競賽活動，通過趣味橫生的活動，不僅提高了員工安全意識和遇突發事故的處置能力，同時也進一步增強了新老員工團結凝聚力。

最后，新洲集團總經理李利成作總結發言，他表示，大家選擇新洲集團為自己的第一份實習工作，作為新洲人我們感到榮幸，同時也希望，實習生要盡快轉化角色，做好本職工作，加強自身建設，提升自身綜合競爭力，不負肩負的使命，在工作中實現人生價值。

此次培訓是新入職實習生了解集團、融入集團的一個重要渠道。使命決定擔當，相信通過此次培訓，實習生們必將盡快融入到工作團隊，踏實工作，積極進取，跟隨集團發展的腳步，實現自身的價值，共同創造企業更好的未來。

（黃山新洲建設集團有限公司綜合辦公室供稿）